Je suis heureux d’avoir intégré l’équipe du Master en Marketing Pharmaceutique dès le démarrage de cette nouvelle aventure au Maroc, fruit de la collaboration entre l’IMIS Lyon (Institut de Management des Industries de la Santé) et l’IHEES Casablanca (Institut des hautes Etudes Economiques et Sociales).

Avant cette date, aucune structure au Maroc n’offrait la possibilité d’accéder à une formation sur le Marketing spécifique aux médicaments et à la santé.

Cette formation s’efforce de mettre en permanence  le participant devant des situations réelles de prise de décision et de choix stratégique pour ce différencier et apporter une plus value dans un domaine plus concurrentiel que jamais. Ce Master à pour ambition d’inculquer aux participants une méthodologie de travail éprouvée, basée sur la pertinence dans l’analyse de l’environnement particulier qu’est l’industrie Pharmaceutique au Maroc. Il se caractérise aussi par l’intervention d’enseignants qui exercent dans le domaine.

L’objectif final de ce Master, c’est qu’après un an de formation, sanctionné par un mémoire de fin d’étude, fruit de travail personnel, l’étudiant soit capable de briguer différents postes dans le domaine de l’industrie Pharmaceutique ou de s’ouvrir des opportunités de développement de carrière pour ceux qui sont déjà dans le domaine.

Khalid El Attaoui
Directeur Général
TECNIMEDE MAROC

Module enseigné: Business Plan Marketing

Le résultat des efforts consentis conjointement ces trois dernières années par IMIS Lyon et IHEES Casablanca (un des pionniers des formations spécialisées au Maroc) me permettent d’affirmer en toute conscience que le Master en Management et Marketing Pharmaceutique est un programme qui, aujourd’hui, fait autorité en milieu pharmaceutique au Maroc.

En toute évidence, un tel succès n’est pas fortuit. Il est le produit de la rigueur qui caractérise la gouvernance de ce cycle de formation depuis son lancement :

• Un contenu adapté aux priorités et exigences des professionnels
• Un corps professoral hautement qualifié
• Une sélection rigoureuse des candidats
• Des méthodes d’animation interactives comprenant beaucoup d’activités (études de cas, jeux de rôle, applications…)

Avec un taux d’insertion et/ou de promotion qui est de 100 %, j’avoue ma fierté d’appartenir à cette famille IMIS / IHEES.

Mouloud SADAT
Directeur de UPSELLING – Force de Vente

Module enseigné: Marketing Fondamental